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2019年党建工作计划
双击自动滚屏 作者:本站 新闻来源:本站原创   发布时间:2019/3/8 16:02:51   

中共常州刘国钧高等职业技术学校委员会

2019年党建工作计划

学校党建工作的指导思想是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神,根据中央和省、市委及市委教育工委部署要求,以迎接中华人民共和国成立70周年为契机,按照新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,坚持党对教育事业的全面领导,坚持党政融合,紧扣学校中心工作,全面推进从严治党,推进党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设,深入推进反腐倡廉,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面推进“龙城教育先锋”工程,持续推进学习型服务型创新型党组织建设,提升党建工作专业化、科学化水平,充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,为实现学校高质量发展提供坚强的政治、思想、组织保障。

一、坚持制度化学习,进一步加强政治建设和思想建设

坚持把党的政治建设摆在首位,把政治思想教育作为第一位任务。坚持理论中心组制度化学习、党员制度化学习、教职工制度化学习,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神为重点内容,充分运用“学习强国”学习平台,抓好经常性思想教育。开展庆祝新中国成立70周年系列活动,突出理想信念教育和党性教育,统一思想、凝聚共识,推动党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”和“四个服从”。

二、坚持能力提升,进一步加强干部队伍和党员队伍建设

加强校党委领导班子建设,认真贯彻民主集中制的原则,开展多形式学习教育活动提升班子素养,每学期召开一次高质量民主生活会,创建“团结、廉洁、开拓”好班子,发挥党政班子的引领示范作用。加强对党支部党建工作统筹协调和宏观指导,加强党组织书记等党务干部队伍建设,提高其党务能力。坚持党内“三会一课”制度,加强党员队伍管理,严格党员教育管理。加强入党积极分子的培养,认真做好优秀教师、优秀学生党员发展工作。充分发挥广大党员在教育教学、技能大赛、信息化建设、专业建设、课程改革、校企合作等方面的先锋模范作用。加强学校校级后备干部和学校中层干部的培养与指导,根据管理工作需要,优化干部资源配置。坚持把政治标准作为首轮关、硬杠杠,把目光聚焦到政治站位高、定力强、敢担当、有能力、能自律的干部身上。在坚持政治标准的前提下,注重人岗相适,根据干部与岗位的匹配度,尽量做到用人所长,使干部在工作岗位上能够各得其位,各尽其职,各施其能。做好暑期举办中层干部素质能力提升班以及其他各级各类专项师资培训班的调训管理。加强对学校人才培养引进工作的领导,做好各层次人才引进与培养工作。扎实办好青年教师成长营,全面培养青年教师。开展“十佳师德标兵”、“十佳班主任”、“最受学生欢迎的十佳教师”等评选、表彰和宣传活动,促进广大教师专业化成长。

三、坚持服务发展,深化服务型党组织建设和党建品牌创建活动

选优配强学校党务干部,保证党组织工作经费、时间、活动场所建设。加强学校党支部建设,举办党支部书记培训班,提升书记理论水平、综合素养和履职能力,抓好“头雁队伍”。明确支部书记负责支部党建、系部教职工思想政治工作等主要职责,强化书记抓党建“第一责任人”履职提效。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实推进党支部标准化建设,提升党支部的组织力。实施党支部目标管理制度,开展党支部工作学年度目标管理考核,充分发挥七个党支部的战斗堡垒作用。推进党建文化特色项目和“书记项目”建设,扩大“一支部一品牌”的影响力。全面开展“龙城教育先锋”工程活动,广泛开展“党员示范岗”、“党员义工365”活动,全面开展党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动,发挥党建品牌引领辐射作用。

四、强化作风建设,认真落实党风廉政建设责任制

落实全面从严治党履责记实责任,构建风清气正的良好政治生态。压实党风廉政建设主体责任,确保党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持党政领导“一岗双责”,坚持党政领导议事规则和“三重一大”事项集体决策制度,进一步规范权力运行。明确学校各部门负责人作风建设廉政建设的目标任务,坚持中层以上领导干部向教代会述职和民主评议制度,定期进行“风险点”排查,深入实施教育系统廉政风险防控制度,把勤政廉政建设和反腐败工作落实在制度和行动上。加强党规党纪学习,进一步明确纪律底线,严明纪律要求不断强化党员干部廉洁自律意识。开展廉政警示教育,通过专题辅导报告、收看廉政警示纪录片、组织学习相关制度规定、集体廉政谈话,不断增强拒腐防变意识。引导广大党员干部加强党性修养、清正廉洁,筑牢思想防线。持之以恒贯彻执行中央“八项规定”,坚决防止“四风”反弹。进一步加强管理监督,聘请校人大代表、政协委员和党内外教师代表组成党风廉政及师德师风建设督查员队伍,对学校各方面进行管理监督。紧紧围绕“抓党风、促教风、带学风、树品牌”工作思路,落实学校《关于进一步加强和改进工作作风建设的十项承诺》,规范办学行为,引导全校教职员工对标找差,积极争当优良校风、教风的引领者、实践者和推动者。

五、 深化学校文化建设,推进学校精神文明建设上新台阶

坚持先进办学理念,打造特色鲜明的优秀的校园文化,开展以“理想信念,职业道德”为主要内容的师德教育活动。采取“思想教育、典型引导、师德考评、一票否决”等有力措施,全面开展师德建设月活动。继续开展国钧讲堂、道德讲堂,弘扬和践行社会主义核心价值观。积极开展文明校园创建工作,动员全体师生投入到群众性的精神文明创建活动中来,继续坚持校内禁烟,广泛开展创建文明办公室活动,继续开展星级班级、文明宿舍创建活动。广泛发挥学校义工联合会的作用,广大党员和教师带头参加义工活动。强化学校宣传工作,汇聚学校积极进取、文明向上、追求卓越的正能量,牢牢把握学校意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

六、强化党建引领,加强统战群团等各项工作

加强和改进对学校工会的领导,充分发挥工会的桥梁纽带和民主管理作用。不断完善学校教职工代表大会制度,保障教职工合法权益。广泛开展教职工建功立业竞赛、师德标兵评选、劳模精神进校园和陶冶身心的群众性文体活动,激励广大教职工安心从教,热心从教。支持工会创新开展健康向上的群众性文体活动,丰富教职工文化生活。

落实群团组织改革部署要求,强化党建带工建团建责任,推进团组织改革创新。加强和指导团组织建设,加强团的基层组织和团员队伍建设,着力抓好团干部队伍建设,举办青年教师成长营、课余党校,抓好社团活动。结合纪念新中国成立70周年、“五四运动”100周年等时间节点,开展主题教育活动。

进一步提高统战工作水平,加强党外代表人士队伍建设,注重发现、培养和使用党外干部,积极做好民主党派、无党派人士和党外知识分子统战工作。倡导和鼓励民主党派人士为学校改革发展献计献策,充分发挥民主党派的积极作用。

关心离退休教师,努力支持学校离退休党支部、退协和关工委的工作,充分发挥退协、关工委老同志作用,关心老党员、老干部、老教师的思想和生活状况,稳步推进关工委工作常态化建设。继续做好人事档案等工作。

附:主要工作安排

二、三月份:

1. 党支部组织生活会和民主评议党员;

2. 完善2019年党建工作计划及各党支部作计划;

3. 2019年党员发展计划讨论;

4.全面启动“龙城教育先锋”工程;

5.党支部目标管理研讨。

四月份:

1.入党积极分子、预备党员材料准备;

2.“头雁行动”系列活动——党支部书记学习考察活动。

3. 党建文化特色项目实施方案研讨论证;

4. 民主党派成员座谈会。

五月份:

1.党风廉政主题系列活动——廉政建设党课及参观教育;

2.党员发展政审及材料审核工作;

3.党支部活动——党员示范课。

六月份:

1.党风廉政主题系列活动——重要岗位专项督察检查;

2.先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动;

3.新党员发展工作;

4. 干部队伍建设调研。

七、八月份:

1.学校党建工作总结;

2.领导干部述职述廉、干部队伍调整;

3. “头雁行动”系列活动——党支部书记参加红色教育培训。

九月份:

1.党委制定2019年下半年党建工作补充意见;

2.各支部参照党委建党工作计划,结合本支部实际制定支部工作计划;

3. 党风廉政主题系列活动——制度学习与集体廉政谈话;

4.开展师德师风建设月活动。

十月份:

1. 庆祝建校三十周年系列活动;

2.庆祝建国七十周年活动;

3. “头雁行动”系列活动——党支部书记理论和业务培训。

十一月份:

1.新党员发展工作;

2.专题报告会;

3.党员示范岗展示。

十二月份:

1.2019年党建工作总结;

2.党支部组织生活会;

3.党建文化特色项目实施。

一月份

1.迎新年活动;

2.党委民主生活会;

3.走访慰问困难党员、教职工。

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